运营经理

职位描述：1.根据公司整体运营方针和计划，带领运营部门开展终端运营工作；2..根据公司整体运营方针和计划，拟定科学的运营流程、合理的运营作业规范，以及切实的运营计划，并提交公司审核；相关流程、规范、计划经公司审核通过后，组织并带领部门团队遵照实施；3.组织运营团队培训；草拟并适时优化终端销售话术等辅助性工具；4.对运营部团队进行全面管理与赋能；5.努力带领团队完成各阶段、各区域运营绩效目标；5.负责客户关系管理与维护；6.协助客户进行产品用户关系管理及售后服务工作，提升终端推广效率和产品口碑；定期进行终端运营数据分析并提交分析报告供公司决策参考；7..根据公司整体运营方针和计划，草拟部门预算方案提交公司审核；并在方案通过后带领部门执行；8.及时根据终端顾客需求特征及变化、渠道伙伴资源特点及推广动态，进行总结、复盘，对运营方案、计划等提出优化或调整建议，并以书面报告形式提交公司审核；9.根据公司运营部绩效考评方案，会同行政部门、终端渠道，统计并整理部门团队及员工绩效数据，提交总经理审核；10.做好与招商部、行政、客服、财务部门的协同工作；11.完成总经理交办的其他事宜。任职条件：1.**不限，2.******；终端运营管理能力特别出色者可适度放宽；3.及以上（终端运营管理能力特别出色者可适度放宽）；4.至少3年以上渠道运营管理（终端运营管理）工作经验、1年以上渠道运营（终端销售）经理岗位经验；有终端店面运营指导经验优先；5.有服务型销售意识，具备较强的终端促销能力；深刻理解销售场景，能以消费者视角思考产品价值，深刻洞察并把握消费者行为及购买决策心理；具备与B端客户沟通与合作的经验和能力；6.有较强的团队精神。有团队赋能意识与能力，乐于并善于对团队进行作业培训和指导；7.有合作意识；有耐心、有责任感，工作细心、认真；8.能适应周期性出差；9.有汽车服务（汽修、美容、汽配等）产品终端运营经验优先；10.形象好气质佳、普通话标准者优先；薪资待遇：00+高额个人提成+团队提成（上不封顶）
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！