运营经理

岗位职责：1、制定运营策略2、团队管理3、协调沟通4、监控运营过程5、成本控制6、数据分析与报告7、持续改进与创新8、完成领导交代的临时其他事宜任职要求：1.-之间，**不限，及以上，有5年以上快消品及消费品运营及管理经验2.有一定的成功案例3.具备丰富的行业经验和专业知识，熟悉企业运营管理的各个环节，包括但不限于生产、销售、市场、财务等。4.应具备良好的沟通能力，还应具备良好的组织和执行能力，能制定有效的计划和方案，推动工作顺利开展并按时完成各项任务。5.具备数据分析能力6.带领团队共同完成任务，并激发团队成员的积极性和创造力岗位福利：1.试用期薪资为00+销售回款提成，转正后薪资有责底薪7k+销售回款提成2.工作时间：早九晚六，单休，有事可调休3.购买五险4.不定期团建岗位经验：1.具备全面的计划与组织能力2.处理突发事件时展现出了出色的应变能力3.与各部门的沟通和协调上也积累了丰富的经验4.数据分析和决策方面，始终保持敏锐的洞察力
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