任职要求1、协助老板做好门店运营管理的相关工作:门店形象管理,人员管理,库存管理,服务流程优化管理,门店业绩经营管理等2、监督及执行落地:监督门店各项运营标准的执行,确保门店运营符合公司标准和规范3、与办公室客服及行政人员做好协同沟通,及时跟进门店车辆租金,电池租金等收款情况进行闭环4、具有一定数据分析能力(excel做表能力强加分),通过数据分析更好的了解门店目前情况及时制定门店改善方案5、具有线上推广经验加分(抖音,小红书,闲鱼,快手)6、具有较强的内外部沟通能力,能得心应手解决顾客投诉及外部问题7、人品正直,无不良行为记录,吃苦耐劳,能承受较大工作压力,团队协作能力强。
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