储备干部

【岗位职责】、一经录用，前期采用横向轮岗——（人事行政+市场订单+物流HUB+团队运营）。熟悉公司基本运作流程。后期转正学习公司营销管理、人事行政管理、物流管理、运营管理。纵向发展（中高层管理岗位）；实战内容：人力资源实战+仓储物流实战+市场营销实战+运营管理实战培训内容：人力资源手册+仓储物流手册+市场营销手册+运营管理手册2、通过基层轮岗工作，提升自身影响力，培养良好的团队融合度；、负责协调部门和团队管理，进行计划执行与监督；、初步负责新市场、分公司的运作管理，及公司人员的培训教育工作；【任职要求】：、及以上，愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，实习期的学生亦可，干部、班委可优先录取；2、反应敏捷，表达能力强，具有较强沟通能力及交际能力；、有责任心，具备良好的团队协作精神，乐于挑战，有一定的企图心；、有过管理类工作及学生会干部优先；【薪资待遇】：、实习期-/月，转正后-/月+管理奖金+年终分红2、一经录用提供免费住宿，冰箱、热水器、洗衣机等家电齐全、定期举办员工素质拓展、篮球比赛、旅游等活动。办理五险、绩效、奖金、丰厚的年终奖；、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放；晋升制度：、储备干部—主管—副理—经理2、两到三个月一次晋升机会。公平，公正，公开！
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！