销售底薪加提成不封顶双休

招募要求：1，大专及以上学历2，年龄；25-45岁之间3，通过平安AI云面试，审核评价为“潜才”、“重点培养”，“关注培养”4，参加平安职前培训职业规划：1、领航发展奖，助力优质新人高质晋升，享百万奖励，2、中国平安提供绩优专属奖金以及快速晋升通道，助你实现收入突破，职级跃升，入职福利：底薪+提成+补贴（转正补贴季度补贴年终补贴）+月月高额奖金（月绩奖季度奖）+1+N发展奖晋升阶段：1、13月-18月:增员优质新人、培养新人晋升新行销，成为1+2的销售主任，2、19月-24月:增员优质新人、培养新人晋升新行销，成为1+4的高级销售主任，3、25月-30月:增员优质新人、培养新人晋升新行销，成为1+6的资深销售主任，4、31月-36月:增员优质新人、培养新人晋升新行销，成为1+8的销售经理，领航发展奖，享百万奖励1、入司3个自然年度内，2次达成铂金会员且晋升为销售主任，可获取领航发展奖8万元;2、入司4个自然年度内，3次达成铂金会员且晋升为高级销售主任，可获取领航发展奖16万元;3、入司6个自然年度内，!5次达成铂金会员且晋升为销售经理，可获取领航发展奖30万元;4、入司6个自然年度内，晋升为销售经理、晋升考核期内筹备部业绩达到晋升考核标准的两倍且晋升时团队大专及以上人力占比70%，可获领航发展奖70万元。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！