酒店客房主管包吃住

工作内容：1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准；2、每班抽查一定数量的客房，发现异常情况及时处理并向上级汇报；3、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理；4、掌握客房状态，及时将变化情况，做好客人遗留物品记录及招领工作；5、协助部门经理做好员工评估和考核工作；6、落实每月的培训计划；职位要求：有1年以上客房主管经验，25-45岁。福利待遇：8小时工作制，一年可晋升客房经理
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