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翔卓餐饮管理有限公司，是一家合法注册的实业公司是一家大型餐饮专业服务企业，公司实力雄厚经验丰富，创立“知难而进”的企业精神，秉承“真诚服务、真正回报”的企业理念，奉行“目标专注、全力以赴”的目标论和“拥有成功环境就等于拥有成功”环境论，恪守“我们是鱼、客户是水”的客户观，坚持“以德为本，能者晋升”的人才观，强力打造了高品位的企业文化。
承接机关食堂承包，学校食堂承包，工厂食堂承包。公司在各个大小饭堂及配送点，为企事业单位保障职员伙食问题。不仅从根本上做到安全卫生生产、准时供应，利用自身优势将“服务”带进园区、厂区、员工中。
食堂经营管理模式推介
【固定餐】 提前报餐，一般是企业对员工提供包吃包住（或扣除部分餐费等）或提供工作餐的条件下产生。 适用于：大多数企业以工作餐形式为员工提供生产生活保障，员工相对稳定的企业。 优点：做好充分的备餐，不会造成份量不足或浪费现象，员工能吃饱，伙食有保证，就餐速度快，伙食品质有保障。 缺点：固于传统，给经营方便的同时，菜品单一花样较少，相对其他方式缺乏灵活性。
【自由选餐】 员工自由选择，经营自负盈亏，消费者在饭堂用餐前，可自由选择不同窗口以及不同价位的食品刷卡消费；食品包含套餐、单个全荤、小炒、面点挡、小吃、麻辣烫等等。 适用于：用餐人数较多的中小型企业、学校食堂、写字楼。 优点：根据个人爱好所定，菜品多样式，消费更自由。 缺点：物料过于昂贵，接近快餐形式，无保障营业额，承包商难以策划品种的推出以及份量的控制，易造成浪费，雨天还容易出现多数人选择在饭堂就餐，造成饭菜不够，员工情绪不满。
【自助餐】 较自由餐更高一层，采用酒店自选供餐模式，提前预备好所有供应饭菜，由就餐者自由选择，一般价位在30—60元/人。 适用于：外资，金融，个体商户，高薪企业层次客户。 优点：个，自主选择，随意添加，不限量供应，丰富多样。 缺点：人员、设施资费过高，只针对个性消费，浪费会较大，遇到高峰期可能存在排队较长。
【围餐】 所有就餐人员坐围桌的方式用餐，规定人数及消费额，提供几荤几素。 适用于：福利待遇比较好的企业、单位或就餐相对稳定的企业。 优点：此方式可以为员工提供一个沟通交流的优势，相对套餐、自助餐而言，性价比较高，浪费比较少。 缺点：此种方式要求服务效率较高，就餐高峰期环境卫生难以达到良好状态。
食堂原材料管理流程
1、每个饭堂安排有现场主管，及时反馈就餐意见
2、饭堂配置有营养师，制定菜单食谱，做适合员工的营养餐，吃出营养吃出健康。
3、制定每一周菜谱，并提前公示
4、定期更换菜谱，丰富不同菜式，让员工多样化选择
5、成立员工食堂伙食管理委员会，定期召开食堂改善委员会会议，围绕改善食堂工作，提升员工满意度。
