汽配销售主管

岗位职责：1、协助总经理制定月度、季度、年度销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、开拓行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；3、熟练运用互联网、电话、会展等多渠道开拓客户资源；4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；5、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格：1、23－40岁，大专以上学历，优秀者可放宽学历要求；2、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；3、有良好的沟通和表达能力，思维开阔，有一定的领导力和执行力；4、具有较强的市场开拓与销售技能，敏锐发掘行业新机遇；5、有团队合作精神，有能力组建和培训团队，积极进取；
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