管理培训生包住高薪应届

岗位职责：1、从事医疗设备销售，了解各岗位具体工作流程以及相应的工作技巧；2、及时协助市场部经理制定市场部年度、季度和月度的销售计划；3、管理培训生作为后期储备的管理岗位，前期从基础性的工作开始学习；4、负责销售管理、员工培训、店面管理等；5、制定工作计划和方案并培养店员的落实执行；6、处理店面日常工作安排，维护好工作人员及客户的关系。任职要求：1、对医学知识感兴趣并具有较强的学习能力；2、大专及以上学历，具有较强的组织领导能力；3、有目标、有方法，善于创新学习；4、极强的市场开拓能力、管理能力及客户沟通能力；5、能够服从公司安排，应届生想学习、想提升者可着重培养！福利待遇：1、无责任底薪+绩效+奖金+提成；2、团队作战，工作稳定，各种比赛奖励，每月至少一次员工活动；3、法定节假日带薪休假，享受节日礼品，不定期组织外出旅游；4、完善的绩效考核激励机制，优厚的年终奖并缴纳五险以及购车奖励；5、公司免费提供住宿，优越的小区环境，安全保障，生活方便；6、健全的培训机制：新员工享受1对1学习机会，后期提供岗位技能培训、管理培训及全国市场学习交流机会；晋升渠道：管培生--区域经理--主任--部长--区域总监--区域副总--总经理（每季度晋升一次，聘期一年）
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！