【岗位职责】1.协助部门经理执行日常行政管理工作,如文件整理归档、邮件管理和通讯协调。2.参与各类活动策划及会议筹备,确保顺利进行并记录重要事项。3.负责员工考勤、入职离职手续以及劳动合同管理。4.对来访人员热情接待,并协助处理内外部沟通事务。【任职要求】1.具有良好的书面表达能力和沟通技巧,普通话流利。2.至少高中或同等学历,优先考虑有人事行政工作经验者。3.精通Office套件(Word、Excel),熟悉HR系统操作。4.有一定的时间管理和组织能力,能应对多任务挑战。【福利待遇】1.提供具有竞争力的基本薪酬,视业绩表现可享有年终奖;2.工作地点稳定,无需频繁出差,适合追求安稳工作的同事;3.定期举办团队建设和内部培训提升个人职业技能;4.法定节假日齐全,享受完善的社保公积金福利。
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