招聘经理双休轻松

人事岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、根据公司需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格：1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；2、对该领域及相关领域工作经验者优先；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。工作时间：9：00-17：30；双休薪资待遇:3000-4000;五险我们可以提供的：1.能工作时间完成就绝不加班的优越企业文化2.舒适的办公环境和和谐欢快的办公氛围3.正常休息的法定节假日除此之外定期团建，节日福利，生日礼物等等等等销售部不定期的活动奖金，增加大家的积极性，给大家创造更多的价值！公司是一个发展中且团结的年轻团队，公司为你提供平台和资源，你在公司实现自己的价值！期待你的加入！证件要求：无年龄要求:23-40周岁技能要求：人事经验学历要求：专科
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