人事行政文员

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、负责客户资料的审核、归档、员工保险，员工考勤核查，办理员工调入离职手续任职资格：1、年龄25-30岁之间，**不限，大专学历以上；2、两年以上人力资源工作经验；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：早8点半到晚五点，接受偶尔加班福利待遇：（4000元-5500元）缴纳五险
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