经理助理

【岗位职责】：协助经理做好行政、人事，以及财务等方面的工作：1、上传下达，跟进相关工作的落实，并及时反馈给经理。；2、协助起草制订、完善各部门的规章制度，并监督执行；3、协助人事方面的招聘、入职、培训、岗位调整、考核等工作；4、负责上传下达、重点反馈、及时汇报、统筹协调各部门之间问题，并作出合理化的建议；5、受经理委派监管相关财务方面的工作，以及兼顾监管采购、库存、固定资产、车辆等方面的工作；6、跟进相关业务的拓展、推进、手续办理、完善等工作，以及领导的临时安排。【任职要求】：1、大专及以上学历，或两年以上相关工作经验；精通常用办公软件（word、excel、ppt），有较强的文字功底；2、具备或财务、或行政、或人事，或物业，或园林，或工程设计、或施工等专业知识或经验；3、对以上相关工作喜欢或有所擅长；拥有较突出的计划组织、统筹协调、逻辑思维、领会沟通等能力或潜能；4、具备较强的执行力、自律性强；做事细心负责、有条理性；具有极强的责任心和敬业精神；能承受较大的工作压力，具备解决复杂问题的能力，独立工作能力；5、心态积极，善于学习，上进心强；6、年龄20-32岁，身体健康，能接受周末加班等。
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