培训师

岗位职责：1、执行公司培训工作规范、流程和培训方案；2、根据培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、*教授员工技能手法和理论知识；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格：1、本科以上学历；2、有本行业培训授课经验优先；3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；5、熟练使用办公软件，可制作课件。6、具有良好的耐心和责任心7、形象好气质佳，身高165以上，城市户口优先工作时间：早九晚六
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