岗位描述:1、负责酒店前台的日常管理与运营;2、落实酒店的经营决策和各项工作计划;3、控制前台的对客服务质量,保证日常运转工作正常;4、负责宾客信息的收集反馈,向店总经理提出有利于客房销售的各项建议;5、努力提高客房收入、平均房价和出租率,完成部门经营目标。任职要求:1、**不限,相貌端正;2、大专及以上学历;3、同岗位工作1年以上;4、能适应倒班工作,较强的沟通能力,能处理客人的投诉;5、吃苦耐劳,乐于学习,有上进心,抗压能力强;6、能服从上级领导及酒店的工作安排。7、保底工资5-8K,缴纳社保,前厅综合管理绩效+团队奖金,综合薪资无上限,待遇优厚。职位福利:包吃、包住、节日福利、全勤奖、绩效奖金、五险
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