岗位职责:1.负责门诊的团队管理,负责内部专业技能培训、带教、考核工作。2.负责护理质量的把关工作,护理流程及标准的制订和执行。3.负责维护良好的宾客关系,处理宾客投诉和投诉和宾客护理的服务需求。4.负责团队的业绩提升,做到承上启下作用,向总经理汇报工作。5.完成上级交办的其他工作。任职要求:1.护士长及以上职称,有三年以上护理管理工作。2.临床专业护理业务知识扎实,专科及基础护理技术熟练。3.掌握护理基础论及有关医学知识护理原则。4.有组织护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力。5.在二甲以上医院相关科室护士长工作经较。6.工作责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力。7.个人能力、综合素质及工作经验较好的人员上述条件可适当放宽。
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