运营经理储备干部

岗位职责1.驻点高潜力线路，学习了解公司业务模式及线路运营策略；2.协助运营经理完成线路全生命周期管理，参与制定排班调度方案、成本优化策略；3.负责日常运营数据采集与分析（客流量、准点率、车辆利用率等），输出《运营日报；4.独立处理基础客诉事件，建立服务问题分类台账；5.轮岗担任客服/站务，学习人团队的人员排班、绩效管理与现场调度；6.参与新员工带教，协助完成站务人员标准化培训（服务流程、应急处理等）；7.参与新员工导师计划，承担业务培训授课。任职要求1.统招及以上，交通运输/统计学/工商管理专业优先（优秀者可放宽）；2.13年工作经验，有运营分析/物流调度经验优先；3.独立完成过数据分析项目（课程设计/工作案例均可）；4.有大型项目参与经验或学生会/社团领导经验优先；5.熟练使用Excel进行数据分析，能制作基础数据看板，独立完成过数据分析项目（课程设计/工作案例均可）优先；6.抗压能力强，性格积极主动；岗位优势1.提供行业有竞争力的薪酬；2.纳入公司管培生计划，优先获得跨部门学习机会；3.完善的晋升机制，考核优秀者可提前晋升；上班时间8001200，140000，月休5天，缴纳社保。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！