薪资待遇(1)薪酬待遇:综合薪资5500元/月,每月绩效奖金另算,综合平均薪资可达6000+薪酬丰厚;带薪休假,法定节假日、年假、婚丧假、生育假正常休息;公司每年增加工龄工资;(2)工作机制:公司本着公平公正的工作制度,实行公平先进的KPI、KSF考核机制,为每一位员工提供广阔的发展平台与机会,工作设施齐全,设备完善,工作团队和谐,工作氛围轻松。任职要求(1)本科及以上学历(专科工作能力较为突出者可优先考虑),熟练掌握基本的电脑操作和办公软件;性格乐观开朗,具有亲和力,表达能力强,有较强的沟通能力和团队合作精神;(2)35岁以下,**不限,专业不限;(3)抗压能力较强,可以适应教育行业工作节奏和合理加班,有责任心和上进心;(4)具有主动学习意识,学习能力强,普通话标准,无明显方言口音,执行力强;(5)能够及时对接并安排好每天自己的工作内容,主动性强;职位描述(1)完成日常实践教学管理,积极完成教育教学任务,协助教务教学部门,确保每天教学工作正常运行;(2)了解学生和家长心态,受理教学过程中学生和家长出现的任何问题,可以给予及时的疏导和解决;(3)跟进查验学生课程学习状况,会对学生进行全面的了解与指导,做好对孩子课程的回访记录;(4)具备良好的职业素养,经常与学生、家长以及教师进行沟通,收集学员意见,协调家校关系;
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