招聘人数:10人岗位职责:1、负责店面的管理工作,完成公司制定的销售目标;2、负责公司各项营销策略的实施工作;3、负责门店内员工的管理,员工的培训,员工的考核,不断提高员工的工作质量和效率,客情的维护;4、控制损耗,降低运营成本;5、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作;6、结合周边客情及公司活动,制定门店运营方案,完成经营目标;7、负责门店内外的清洁卫生,负责门店防火等8、电器设备的日常使用、维护;9、负责门店各项应急预案的培训和指导;10、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;11、负责门店周边送货及店内营业款的管理。任职要求:1、高中及高中以上学历;2、年龄:25-45周岁;身体健康,无不良症状。3、三年以上综合类商超同岗位管理经验;4、热爱零售商超行业,较强的责任心,沟通协调能力较好;5、本性善良、踏实稳重、严谨细致;薪资标准:综合薪资:4000-6000工作时间:早9:00-晚21:00福利待遇:1、缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五险;2、有竞争力的薪资架构,公平完善的晋升机制;晋升历程:店助—店长—督导工作地点:吉林市市区内各区一网超市门店应聘地点:吉林大街统泰新物华办公楼三楼
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