吉林市美的电器督导

1.负责所有员工的培训、工作考核、薪资考核。2.负责公司人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。3.负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。4.负责员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。5.监督门店促销活动的执行及促销结果的反馈工作。6.负责对接厂家物料及各项政策7.根据市场状况，提供有效的促销方案。
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