诚聘运营经理25-40岁带薪培训

【岗位职责】-负责门店日常运营管理，确保服务标准落地；-管理团队工作安排，提升员工效率与服务质量；-处理客户反馈，优化门店运营流程。【任职要求】-年龄25-40岁，1年以上烘焙/茶饮/餐饮连锁门店前厅管理、店长相关经验，熟悉实体门店前台整套运营流程。-具备较强业绩思维，懂目标拆解、人员调度与现场管理，有带领团队完成经营指标的实战经验-精通收银对账、库存盘点、货品效期管理，能有效控制门店损耗与资金风险。-服务意识强，沟通表达流畅，擅长客诉处理、客户维护，有会员运营、线上外卖运营经验者优先。-能带团队，擅长员工培训、排班管理与氛围调动，执行力强，能严格落地总部各项标准与活动。-吃苦耐劳，抗压能力强，可适应门店早晚班、节假日轮班，做事细心负责、注重细节。-认同品牌经营理念，有良好职业素养，遵守公司各项规章制度。【薪资福利】-薪资:底薪+绩效+业绩提成+门店奖金，多劳多得，上不封顶:-福利:月休、带薪培训、晋升通道-发展:连锁品牌平台完善，发展空间清晰!
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！