岗位职责:1、负责养老项目的定位、布局规划及前期筹备(团队组建、开业准备);2、制定年度经营计划,监控预算执行,优化成本结构,协调解决日常运营问题;3、建立机构养老服务标准化体系,设计质量检查与提升方案,制定护理团队考核方案;4、分析养老市场需求,统筹洽谈新客户,维护政府、社区等合作关系;5、招聘、培训并考评护理团队,协调医疗、行政等部门保障机构运转。任职条件:1、年龄35岁以下,大专及以上学历,医学、护理、养老相关专业优先;2、3-5年养老行业运营管理经验,有公建民营养老项目或医疗护理背景者优先;3、持有初、中级以上职称(如医学、护理、养老)者优先。薪资待遇:6000-9000
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