用户研究员—培养型用研岗招聘（无销售性质）岗位职责：1.根据甲方需求，协助用户研究员设计调研方案；2.参与设计访谈大纲，执行访谈任务，整理、分析访谈内容，输出基础用户档案；3.参与设计定量问卷，进行初步的分析数据，辅助完成调研报告；任职要求：1.具备娴熟的电话沟通技巧，善于与陌生人快速建立信任；2.在聊天场景中捕捉关键信息的能力强，乐于倾听；3.思考能力强，具备打破砂锅问到底的特质；4.熟练使用常见办公软件、问卷收集软件；5.应用心理学、心理学、统计学、工业设计相关专业优先考虑。你能得到什么：1.基本薪资5k~8k，外加项目奖金，若个人成长快半年即可调薪；2.入职即缴纳社保，工作制，生活工作两不误；3.公司手把手全力培养，直到能独立胜任用户研究员岗位，拥有超强核心竞争力；3.轻松愉快的工作环境，张弛有度的工作节奏，善于发现员工优点并且愿意帮助员工成长的老板。4.不定期快乐团建，充满爱意的生日礼物、奖品福利，一群年轻有活力又好相处的可爱同事；注：我们研究方式主要是电话访谈及问卷调查。信息来源于用户，所以每一位用户研究员都需要从一线电话访谈用户开始做起，直接接触用户进行访谈，后逐步学习并经历整个调研流程，直到*终能够胜任用户研究员岗位。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！