充电场站运营

充电桩运营专职（自营+代运营双线业务）一、岗位定位作为公司自营0+场站及客户委托100+场站的“*责任人”，通过数据驱动、AI赋能、流程标准化，实现场站利用率、客户满意度、运营利润率的三重提升。二、核心职责1.经营指标•负责0+场站的整体KPI：利用率、客单价、毛利、客户NPS、故障闭环时长。•每月滚动制定场站分级运营策略（S/A/B/C），并推动落地。2.日常运营•排班与调度：制定7×小时值班表，监控工单闭环。•价格策略：结合峰谷电价、竞对价格、天气预报等，使用AI预测模型动态调价。•活动运营：设计会员日、企业团购、分时折扣等活动方案并复盘ROI。3.数据与AI应用•熟练使用公司自研AI预测平台，输出《每日运营看板和《周策略报告。•基于充电行为、车辆画像，迭代会员成长体系和精准营销方案。4.客户管理•B端：对接公交、物流、网约车等大客户，制定“一客一策”充电套餐。•C端：运营社群、、小程序，策划线上线下车主活动。5.运维协同•故障分级：分钟内响应，2小时内给出临时解决方案，小时内彻底闭环。•备件与仓配：建立常用备件安全库存清单，月度盘点。6.合规与安全•跟进消防年检、电价政策、补贴申报节点，确保场站100%合规。三、任职资格硬性条件•及以上，电气工程、能源、市场营销、数据分析等相关专业优先。•2年以上充电桩/新能源行业运营经验，或3年以上互联网O2O运营经验。•熟练使用SQL/Python/Excel进行数据清洗与可视化，能独立搭建运营看板。•具备复杂项目的跨部门协同经验，能同时管理10个以上并行任务。软性素质•数据敏感度高，对AI与算法有好奇心，愿意将新技术落地到业务。•强目标感，抗压能力强，可接受高频出差（平均每月5–7天）。•沟通与谈判能力佳，既能与司机聊需求，也能与电网公司谈电价。加分项•持有高压电工证、注册电气工程师、PMP、六西格玛证书之一。•有01搭建SOP、知识库或培训体系经验。•具备英语或日语商务沟通能力，能对接海外主机厂。四、岗位亮点•行业头部AI团队加持，可直接调用公司自研大模型与预测算法。•自营+代运营双轮驱动，场景丰富，成长速度快。•明确的晋升通道：运营主管区域运营经理运营总监公司合伙人。•股权激励：核心运营骨干可参与期权计划。五、工作地点与薪酬•常驻：杭州总部，偶尔出差（根据需要每月预计2-4天）。•薪酬：8K–12K/月+业绩奖金+期权，优秀者可面议。六、应聘方式•附件：PDF简历1份你主导的运营案例（10页PPT或2页A4）。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！