综合事务主管

工作内容：1、参与制定公司运作规划，协助总经理进行日常管理工作。2、健全完善公司各项规章制度、工作流程、工作标准，并负责实施。3、统筹规划公司后勤保障工作，保证运营工作正常、有序开展。4、结合公司战略计划，优化公司组织架构，规划年度用工需求。5、负责对接下属门诊部专家的出诊情况，做出汇报，开展企业形象宣传工作。6、负责公司企业文化活动组织策划如:生日会、年会、团建等，统筹活动落地。7、突发应急事件处理:及时做出反应，上下沟通协调，妥善处理。职位要求：1、人力资源管理、劳动关系管理、行政管理相关的专业大专及以上学历，医学专业者优先。2、熟悉人力资源管理六大模块、劳动关系管理、行政管理相关的专业知识。3、具有优秀领导和管理能力，良好的沟通和协调能力，执行力。工作时间：薪酬7-8K，由底薪+绩效+补贴等组成，缴纳社保、公税金。
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