人事经理/主管

职位详情1.负责员工招聘、入职、签约、异动、离职等手续。2.负责组织公司内部培训计划并组织实施;对行业及重点目标公司进行人才分布的分析，主动出击寻找候选人;3.根据公司业务发展做好相应岗位优化及岗位替补;4.负责核算薪资、审核社会保险费用缴纳及增减变动情况;5.负责建立编制完善公司员工制度，并实时更新;6.负责组织员工培训，包括新员工培训，企业文化培训。制度培训，营造企业文化。任职要求:1、大专以上，人力资源、企业管理相关专业。2、2年以上相关职位工作经验。具备一定的行政人事管理知识，熟悉现代企业运营管理模式
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