人事专员（杭州办事处）

职责描述：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、劳动关系、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新员工劳动合同，人事任免与人事政策的咨询；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、协助制度公司绩效管理和考评体系并实施；5、执行招聘工作，包括：招聘计划制定、执行、招聘渠道管理与拓展，招聘数据分析，校园招聘等大型招聘会，提高招聘效率；办理员工升、降、调、辞等手续；.6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训数据收集和分析，反馈培训效果；7、负责员工工资发放表编制，负责员工考勤、休假管理，办理相应的社会保险及其他相关业务等；8、熟悉杭州和遂昌区域社保及公积金政策法律法规，咨询了解杭州和遂昌区域人才政策；9、负责建立和完善公司的员工关系管理体系，组织员工的活动。10、负责管理人力资源相关文件和档案。11、协助起草各类文件及通知收发整理；任职要求：1、办公地点：杭州；2、负责杭州公司及遂昌工厂的人事管理；3、人力资源或相关专业大专以上学历，有三年以上浙江省内企业劳资管理经验优先；4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！