岗位名称短视频编导所在部门短视频运营部工作权限:对直接上级有建议权对短视频编导内容有直接建议权。工作责任:执行工作任务的责任。承担短视频编导内容转播及价值转化的责任。工作职责:1、负责短视频平台内容脚本输出,对生产的短视频质量、粉丝数、点赞数、用户活跃度等数据的分析输出适合公司产品特性的内容,与拍摄团队沟通创意方向并完成短视频文案脚本、分镜头脚本撰写。2、统筹拍摄现场的导戏,协助团队内工作,把控好进度和质量。3、研究挖掘抖音平台用户观看属性,依据平台调性,提供各品类短视频内容创意。4、负责捕捉各类网络热门,通过借势营销实现品牌推广、口碑积累与粉丝沉淀。5、通过各种运营方式和推广手段,制定高效的方案来提升关注度、粉丝活跃度。6、收集各大平台短视频热点资讯,了解各大平台短视频市场,针对热点创作出有创意受欢迎的剧本。任职资格:教育水平:大学专科及以上学历专业:中文、编剧、编导、导演相关专业工作经验:2年以上新媒体、短视频、文案运营等相关经验,具有自媒体个人或商业成功作品优先知识与技能1、熟悉短视频平台各类用户特点,并针对各类用户进行运营,要求创意有调性,内容紧跟时事,根据账号定位和热点完成选题。2、具有较强结构故事和驾驭故事的能力,能够在人物、情节、结构方面把控剧本。3、具备独立撰稿及制作脚本,良好的文字驾驭能力和丰富的想象力、创造力,有天马行空的想象力和创造力,脑洞大开,思维活跃。4、善于团队沟通协作,工作积极主动,勇于接受挑战,按期完成创作任务。考核指标:指标完成率、点击率、爆款数量、粉丝数量、粉丝增长率、重要任务完成情况考勤、制度执行情况、部门合作满意度、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力、专业知识及技能备注:新进员工试用期为3个月,试用期工资为对应职等工资的60%。试用期间工作成果表现突出的员工可以申请提前转正,但试用期入职时间不少于1个月。
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