【职位福利】五险一金、餐饮补贴、新人首月无责保底7500、高绩效、发展空间大、团队年轻化、免费班车、入职免费体检【工作年限】1年及以上,必须有催收工作经验【学历要求】高中及以上【职位描述】年龄要求:18-35岁工作内容:1、对(花呗、借呗、网商贷)逾期客户进行电话提醒,沟通,促进客户保持良好的征信记录;2、及时反馈催收过程发现的系统、流程、产品、策略等问题;3、结合自身催收经验,对测试的产品、系统功能、话术等反馈测试意见和建议;4、催收级别为M3以下,逾期90天之内详细的薪资、福利结构说明A:基本薪资 (1)试用期2个月(综合薪资6-8k):无责底薪4k+绩效奖金(首月保底绩效3500)+周末加班补贴(约1k+)+工作日加班餐补 (2)转正后(综合薪资8-10k):无责底薪5k+绩效奖金+周末加班补贴(约1k+)+工作日加班餐补,考核方式 绩效奖金实行排名制:绩效基数350,0-2系数;前10%绩效基数*系数2,后10%就0绩效 新人入职首月保底绩效3500,后按照系数换算:0-7000 其他福利 (1)工作日加班餐补:19:30之后16元/天 (2)享受带薪培训:入职带薪培训1周;后期阶段性培训 (3)入职免费体检 (4)入职缴纳五险一金其他福利团队年轻有活力:公司主要年轻人多、团队有活力发展空间大:晋升机会大、品牌背书工作时间:9:00—18:00 (常态7点半左右,*晚不超过21点前下班)做六休一(排班制)月休4-5天,法定正常休息,(如春节法定3天放假,其他按照排班)
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