岗位职责:1、管辖区域销售目标管理,分解指标至各店铺,达成年度销售目标;2、负责店铺货品管理;2、负责核心岗位人才搭建、培养工作;3、负责客户区域经营分析,运营指导(人、货、场、客、策);4、负责客户与甲方维护;5、负责区域年度预算管理工作任职资格:1、3年以上销售经验,时尚休闲*装行业优先。2、形象气质佳,谈吐大方得体,自信从容。3、优秀的沟通能力,应变能力,逻辑思维能力,较强的培训能力,组织协调能力。4、目标感强和服务意识强,执行力出色,具有责任心和良好的团队合作精神。职位亮点:1、时尚*装公司,重视和培养人才;2、让你拥有一份可以奋斗终身的事业;3、完善的培训体系和晋升通道;4、公司管理规范,社保+出差补贴+带教津贴+出国旅游+定期团建+生日福利+分红,岗位薪酬结构:固定工资+提成+绩效+补贴+奖金+年终奖+合伙人分红;5、年轻充满活力的团队+融洽的工作氛围。
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