招直播运营接受小白+包吃

*【岗位】抖音直播运营（娱乐直播方向，给予主播专业指导、培训、孵化主播，打造优质主播，类似老师角色。）【岗位需求】10人【岗位要求】1、沟通表达能力好，逻辑思维能力强，性格外向开朗，有创新意识，执行能力强，能够不断学习，积极主动向上，有责任心、应变协调能力和团队意识强，热爱互联网行业，热衷社交，具备一定数据总结分析能力；2、23-30.岁，大专以上学历，形象气质佳以及有经验者优先考虑；【工作内容】1、新进主播培养、指导、优化主播直播质量；2、主播直播内容策划、方向规划、活动跟踪，提升主播业务能力调动工作积极性；3、维护主播与公司关系，解答主播问题咨询及反馈，提出合理改善建议；4、挖掘主播资源，签约、培养主播，增加主播人数量，优化主播人质量；5、主播直播跟播，问题发现、数据分析，增强主播粘性；6、关注直播行业动向，监测分析行业动态并提出相应对策；7、收集分析运营数据，定期反馈*新信息；【内容总结性理解：利用入职学习到的知识带主播，培训主播，带出优质主播，以及如何带出优质的主播。不管有无经验，入职都会安排公司*运营手把手带，边做边学。】【上班时间】下午13:00-18:00,晚上19:00-22:00，中午12点吃饭，可以提前过来，下午6点吃晚饭，星期天休息【食宿】包吃中晚餐，四菜一汤，暂不包住【薪资】1、运营助理（小白）：试用期底薪2400+全勤500+音浪流水提成，转正底薪3000+全勤500+音浪流水提成，月均6-9K无相关经验的都可以先从助理学起，接受小白；有经验的需要用人部门面谈进行资质评估定级别（运营专员/银牌运营/*运营）（注：此岗位考察运营的沟通表达能力、学习能力、运营能力（业绩音浪情况），主播带得好的运营，月均2.6W+，每个运营在主播身上付出的时间、精力不一样，回报也会不一样。）【晋升机制】运营助理-运营专员-银牌运营-*运营【薪资发放】每月15日【食宿】包吃中晚餐，不包住【其他】购买社保，国家法定节假日正常休假，以及享受公司员工所有福利（节日关怀、生日关怀、纪念日关怀、带薪年假以及不定期团建等）。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！