高薪诚聘培训主管

任职资格：1、年龄40以下2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验；3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；6、熟练使用办公软件。7、要求40岁以下，会自媒体优先，福利待遇，买社保，薪资面议
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