【要做什么事】1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求*合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通,促成成交;3、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。【要符合什么条件】1、18-30岁,不限学历经验,导师*带教,完全不用担心自己没经验;2、对销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功;3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角;4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。以下是你所关心的:【能拿多少钱】薪酬自主制,没有业绩要求底薪补贴*高5100元(含行动量化绩效基数1500元),业绩奖(核算比例55%~80%)A1 底薪补贴*高2800元(含行动量化绩效基数600元),业绩奖(核算比例55%~80%)A2 底薪补贴*高4300元(含行动量化绩效基数1200元),业绩奖(核算比例55%~80%)A3 底薪补贴*高4600元(含行动量化绩效基数1500元),业绩奖(核算比例55%~80%)A4 底薪补贴*高5100元(含行动量化绩效基数1500元),业绩奖(核算比例55%~80%)(薪酬真实有效,底薪和补贴不与业绩挂钩)另外有五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等福利【公司福利好吗】1、带薪年假,节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗;2、平均年龄26岁更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳,东莞,惠州,已覆盖,可根据自己的意愿就近分配,不用担心离家远啦【能多快升职】每月一次竞聘,入职一月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是小case。1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。【我对这行不了解,怎么办】我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:*专业导师带教每日一考+每日一训乐有家学院:行业内规模*大、设施*、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业,就是一群志同道合的人,一起做一件一生都干不完的有意义的事,顺便赚点一生都花不完的钱!00后们,还在等什么,加入乐有家,我们一起为自己而创业!
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