运营助理

1、人事：负责公司的人员招聘面试工作、负责办理员工的入、离职等手续；2、培训：协助主管进行员工入职培训；3、运营管理：部门各项规章制度监督落实;4、负责电费、物业费、话费等费用缴纳及财务报销、员工考勤（人力变动等）;5、协助本团队招生；
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