岗位职责:维护老客户,开发新客户从而达成交易。工资待遇:1、底薪2500;提成50%-70%;薪资不封顶2、每月1-2次公司团建活动,丰富业余生活,增强团队凝聚力。3、工作出色可晋升店长,进入管理层,工资20000+。4、每月公司团队团队业绩达标奖励。5、逢年过节团队员工福利。团队能给你什么?1、优秀完善的工作平台,独立的办公系统,干净整洁的办公环境,以及庞大的内网资源支持,让你工作不迷茫。2、店内店长亲自带,帮助新人快速成长,培养独立开单的能力,售后有帮助,开单有把握。3、正规的合作平台,公正公开
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