运营经理/主管

运营经理/主管岗位职责：1.协助总经理制定并执行运营策略，涵盖店面管理、销售方案及活动策划，以支持公司的业务目标。2.管理和优化运营流程，提升效率并降低成本。3.领导并指导团队成员，提供必要的培训和发展机会。4.分析市场趋势和竞争对手，及时调整策略以适应市场变化。5.与各部门密切协作，确保公司整体运营顺畅。6.主持部门会议，跟踪部门目标任务的执行情况。技能要求：1.至少拥有3年高端品牌销售服务公司的管理经验。2.具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够迅速调整策略以适应市场变化。3.有前台服务工作经验或接受过礼仪接待培训者优先。4.持有驾照，具备驾驶能力。其他要求：1.本科及以上学历，专业不限。2.形象佳，五官端正，身体健康，具备亲和力，口齿清晰，普通话标准。3.年龄30至38岁，*优先。4.能接受社交应酬。工作环境：1.工作地点：综合办公室。2.环境氛围：轻松、愉快、积极向上。工作时间：1.8:45-18:00，周休一天。2.法定节假日轮休。薪酬待遇：1.试岗期7天：100元/天。2.试用期：80%转正薪资（4000-4400）+加班补贴。3.转正后：（5000-5500）+加班补贴+提成+各类奖金+管理分红/年终分红。4.其他福利：提供午餐、五险、法定节假日三薪、节日福利、年度团建旅游、年度体检等。职业发展：1.通过提高技能和知识水平，晋升到更高职位。2.通过学习新技能和知识，转向其他行业或职位。
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