公司总部在河北石家庄，能够接受异地办公，异地办公公司免费提供食宿，单人住宿；中央空调岗位职责：1.主播管理·主播培训:对主播进行系统化培训，包括平台规则、直播软件使用、镜头感、沟通技巧、节目内容设计、粉丝维护、心理建设等。·日常管理:管理主播的开播时长、开播时长段，确保主播稳定开播，维护主播团队的稳定性。·关系维护:与主播建立良好、信任的合作关系，及时沟通解决主播在直播中遇到的问题和心态波动，充当主播的“经纪人”和“教练”角色。2.内容策划与指导·人设打造:协助主播定位清晰的个人形象和直播风格，并持续强化。·直播策划:为主播策划日常直播主题、特殊节日活动（如生日会、周年庆）、连麦PK内容等，制造直播亮点和话题，提升直播趣味性和观赏性。·才艺提升:指导或为主播提供才艺学习方向（如新歌、新舞），提升主播的核心竞争力。·短视频辅助:指导主播拍摄高质量的短视频（如抖音、快手），用于直播预告、粉丝引流和人设展示，实现“短带直”的流量闭环。3.流量与数据运营·流量获取:熟悉平台*机制，通过优化直播间标题、封面、标签等方式获取自然流量。必要时管理直播间的付费流量投放（如信息流广告、DOU+等）。·数据分析:每日、每周、每月监控并分析主播的核心数据（如：开播时长、观看人数、峰值人数、互动率、送礼人数、付费率、ARPU值等），从数据中发现问题、找到增长点，并制定优化策略。·复盘优化:定期与主播复盘直播数据，总结成功经验和失败教训，调整后续的直播策略。4.粉丝社群运营·氛围营造:在直播过程中，必要时充当“场控”角色，引导直播间的互动氛围，带动节奏，。·粉丝维护:指导并监督主播做好下播后的粉丝维护工作，如建立和管理粉丝群、回复私信、维护核心*/*等，提升粉丝的忠诚度和付费意愿。·用户洞察:分析核心粉丝的用户画像和消费行为，为主播提供维护策略建议。5.活动与营收管理·活动执行:策划并组织主播参与平台官方活动（如年度盛典、比赛）或公会内部活动，争取资源位和奖金，提升主播知名度和收入。·营收激励:设计合理的开播任务和营收目标，通过激励政策刺激主播的积极性。·打赏策略:研究高付费用户的消费心理，指导主播如何与用户建立情感连接，合理有效地促进打赏消费。任职要求：·经验:1-3年及以上娱乐直播运营、主播经纪或相关工作经验，有成熟的运营案例和成功孵化主播的经验者优先。·能力:·超强沟通能力:善于与不同类型的人打交道，能处理复杂的人际关系。·数据敏感度高:熟练使用Excel等工具进行数据分析，能用数据驱动决策。·内容网感好:对娱乐直播行业有高度热情，熟悉各大直播平台（如抖音、快手、视频号等）的生态和规则，能快速捕捉热点。·抗压能力强:能适应互联网行业的高速节奏和业绩压力。·统筹规划能力:能同时管理多位主播，并合理安排他们的开播和活动计划。·附加项:有主播经验、短视频拍摄剪辑经验、流量投放经验者更佳。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！