技术总监

岗位指责：1、主管公司技术规划、技术开发、对接销售部的项目订单制作等全面管理工作；2.制订公司的技术开发项目实施计划，指导团队完成开发计划；3.管理公司研发、技术团队，考核分管部门业绩指标，对考核结果负责；4.随时跟进行业的发展动态、前沿技术、行业应用等，根据实际项目情况，进行技术布局；5、协助销售部门评估项目的工期，费用等事宜；6、制定和完善技术部门的各项管理制度和流程；必备技能：1、具备全栈开发能力2、负责参与整个项目系统的技术方向研究和总体规划。3、带领团队构架、研发、设计，指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责。4、指导并且参与核心代码的编写，并对产品开发过程进行把关。5、对系统需求分析、架构设计、研发、系统安装、部署、安全策略、运行管理等整体负责。6、进行各种提升研发人员的整体研发能力的培训7、指导并参与完成新项目的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关。8、负责技术部人员的面试、培训；岗位要求：1、以下，计算机相关专业及以上，从事过外包类项目管理经验2、精通PHP或java，MYSQL，VUE等技术框架，具备5年以上同岗经验。3、具备技术团队管理经验。4、具备较强技术能力及一定的管理能力。
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