卡帕区域主管/督导

任职要求：1、大专及以上学历，3年以上零售行业工作经验，1年以上多店连锁零售管理经验；2、有团队责任感、行事认真负责，具有较强的目标感及主动性；3、具有较强的创新能力及应变能力，谈判能力及承压能力强；有一定培训经验更优；4、能够有效的管理零售店面，对于销售能够精准的分析影响因素，并及时提出有效的、切实可行的解决方案；岗位职责：1、有效的管理店面、*大限度的提高所辖店面经营业绩，为实现公司长期的经营发展及各项指标的达成，提供有效的业绩保障；2、关注店铺货品匹配度，利用商品信息和自检工具，积极与商品部互动交流，以保证店铺货品充足有效；3、随时收集整理竞品信息，关注竞争对手销售动态及趋势，及时反馈给上级主管，及时提报销售调整政策建议方案；4、运用零售管理工具，持续提高店铺的各项零售表现指标（服务意识、陈列维护、客单量、客单价、成交率等）；5、维护及建立良好的渠道关系；区域人员培养与梯队建设；
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！