一、工作内容:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程,解答疑难问题等;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。二、任职要求:1、1年以上培训经验,有客服培训经验者优先2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力对培训工作有较高的热情3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度5、大专及以上学历,有大型互联网公司呼叫中心经验优先6、2年以上培训相关工作经验;7、**不限8、异地且愿意来许昌入职可线上面试工作时间:9:00-18:00,月休6天三、薪资面议五、福利:1.入职购买商业保险,100万意外险身故残险,10万的意外医疗;2.入职免费体检,入职2个月后报销;3.每周生日送福利,定期举办生日会4.每月宿舍评比,优秀宿舍送洗衣机5.每3个月公司层面举行管理竞聘,每6个月进行一次人员提岗,每年进行员工普调;6.每天可进行匿名扫码提出对公司的建议,每月匿名满意度问卷调查提出建议;7.不定期举行电影周活动,员工在公司公众号报名,免费看电影;8.节假日福利礼品,端午,中秋,圣诞等;9.节假日排班员工享受额外补贴;10.高温福利,新员工团建等一系列福利活动注:本工作地址在许昌市建安区芙蓉湖芙蓉大道东100米跨境大厦
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!