Java技术经理

一、岗位职责1、负责研发团队的技术管理，包括迭代计划、任务分派、绩效考评、团队培养；2、根据业务及产品需求，负责产品架构的系统设计、概要设计并督促、协助详细设计输出；3、负责攻克技术难点，解决开发人员的技术问题，并做好团队技术培训；4、制定研发团队技术规范，包括代码规范、打包规范、发布规范、部署规范、文档规范、开发环境规范等，规范开发流程及输出，建立研发知识库；5、主导核心功能、研发组件库的开发和性能优化；6、配合项目/产品经理制定研发计划，管理研发节奏，确保项目准时交付；配合售前、产品经理梳理需求转研发设计，做好需求方面的技术评审工作；7、规范并管理好系统及产品的研发部内部发版。二、任职要求1、7年以上从事JavaEE、spring研发方向，丰富的B/S架构应用研发经验；2、及以上，计算机或相关专业；3、至少参与2~3个大中型项目经验、并在其中担任项目负责人或核心研发角色；4、熟练掌握基于springboot、springcloud等技术框架，具备适度的技术前瞻能力；5、良好的系统分析、架构设计能力，熟悉分析/设计的方法论，惯用设计模式，具有很强的技术风险的把握能力和识别能力；6、熟悉常用数据库应用开发（mysql、Oracle、SqlServer等），熟悉数据库原理和常用性能优化技术；7、具备高并发和高可用性系统架构经验者优先；有服务化治理工作经验，掌握SOA理念，了解相应的技术框架Dubbo/SpringCloud，并有相应的项目经验；8、有较强的逻辑/概率思维能力，问题导向，善于分析、归纳、解决问题。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！