运维主管

岗位职责：1.团队管理：负责设备服务团队的日常管理，包括人员技能培训、考勤管理、绩效考核等，提升团队整体业务能力和服务水平。合理分配团队成员的工作任务，确保各项设备服务工作高效有序进行。2.服务规划与执行：制定设备服务计划，明确工作目标和重点。组织团队实施设备的安装、调试、维护、维修等服务工作，确保设备正常运行。3.客户沟通与协调：与客户保持密切沟通，及时了解客户需求和反馈，解决客户在设备使用过程中遇到的问题。4.协调内部资源：为客户提供优质的设备服务解决方案，提高客户满意度。5.服务质量监控：制定设备服务质量监控与管理，定期对服务工作进行检查和评估。针对发现的问题及时采取改进措施，不断提高服务质量和效率。6.成本控制：合理控制设备服务成本，包括人力成本、维修成本、配件成本等。优化服务流程，提高资源利用率，降低运营成本。7.数据分析与报告：收集、整理和分析设备服务相关数据，为服务决策提供依据。及时向上级领导汇报设备服务工作进展、存在问题及改进建议。任职要求：1.及以上，机械工程、电子工程等相关专业优先，以下。2.工作经验：具有2年以上设备服务相关工作经验，其中至少1年以上团队管理经验。3.专业技能：熟悉设备的安装、调试、维护和维修流程，具备较强的技术问题解决能力。有电工操作经验，有电工证优先。掌握项目管理知识和方法，能够有效组织和协调项目实施。4.沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户、团队成员和其他部门进行有效的沟通和协作。5.问题解决能力：具备较强的问题分析和解决能力，能够快速响应并处理设备服务过程中的突发问题。6.职业素养：具有高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。具备良好的服务意识，致力于为客户提供优质的服务。7.可以出差、会驾驶。薪资待遇：面议
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！