运营经理/主管

运营经理/主管岗位职责：1.负责团队的各项考核，确保公平公正。2.监督团队每月业绩达成情况，推动目标实现。3.组织每日团队会议，确保早启动、晚总结，提高工作效率。4.实施721考核机制，促进个人成长与团队发展。5.打造积极向上的团队氛围，提升整体士气。6.协助团队成员进行客户谈判，促成签约。7.制定并执行日报、周报、月报制度，监督团队完成。8.完成平台交办的临时性任务，确保高效执行。任职要求：1.具备专业的运营管理知识和经验。2.拥有出色的管理能力，能够有效指导团队。3.拥有良好的沟通技巧，能够顺畅地与团队成员交流。4.具备培养下属的能力，能够激发团队潜力。5.拥有较强的工作判断能力，能够迅速做出决策。6.持续学习新知识，不断提升自我。7.遵守职业道德，保持高度的职业操守。
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