运营经理/主管

运营经理/主管岗位职责：1.负责团队的各项考核，确保公平公正。2.监督团队每月业绩达成情况，推动目标实现。3.组织每日团队会议，确保早启动、晚总结，提高工作效率。4.实施721考核制度，促进员工成长与发展。5.打造积极向上的团队氛围，提升整体士气。6.协助团队成员进行客户谈判，促成签约。7.制定并执行日报、周报、月报制度，监督团队完成各项任务。8.完成平台交办的临时性任务，确保高效执行。任职要求：1.具备专业的运营管理知识和经验。2.拥有出色的管理能力，能够有效带领团队。3.拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及上级顺畅交流。4.具备培养下属的能力，能够指导团队成员成长。5.具备较强的工作判断能力，能够迅速做出决策。6.拥有持续学习的态度，不断提升自我。7.遵守职业道德规范，保持诚信和正直。
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