岗位职责1、分析市场及竞争店铺,优化店铺数据,提升排名,策划店铺优惠活动,完成销售额;2、依据市场结合活动与美工沟通店铺装修与优化;4、负责团队建设与管理,合理安排团队排班,确保正常运营;5、定期人员培训,提高服务意识,督导客服流程化标准化工作;6、汇总日常出现问题并及时宣导纠正7、日常话术的更新8、店铺数据分析提出问题并合理优化9、服从领导的安排任职要求1、年龄23-30岁,大专及以上学历,有电商两年以上运营经验或有带团队两年以上经验2、熟悉网店平台规则以及推广模式,并能制定相关的计划,能独立完成平台的产品管理流程,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标。3、注重团队建设,了解员工日常状态,为其做职业规划4、具备良好团队管理能力,能够激发团队积极性5、熟练运用基础办公软件并对标准化、流程化有一定的认识薪资福利:无责底薪+全勤+司龄+绩效+分红,综合薪资10000-20000元/月,月休4天,每月15日发放薪资,提供住宿,节假日福利,团建,不定期培训等。
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