【岗位职责】1.负责门店日常运营管理,制定运营标准与流程,确保门店规范、高效运行;2.制定门店销售目标与营销推广方案,统筹促销活动执行,全力达成业绩指标;3.主导商品管理工作:统筹药品采购计划、库存动态管控、效期管理及品类优化,保障药品供应稳定且无积压;4.监督门店服务质量、人员排班、现场秩序及卫生规范,打造优质服务环境;5.处理顾客投诉与突发问题,维护客情关系,提升顾客满意度与忠诚度;6.负责会员体系运营、数据统计分析,优化运营策略,提升门店盈利能力;7.主导团队管理:负责员工招聘、培训、绩效考核与日常督导,打造高效协作团队;8.严格遵守医药行业相关法律法规,配合药监、医保等部门检查,确保门店合规经营。【职位要求】1.大专及以上学历,具备医药连锁/药店相关运营管理经验,熟悉医药行业运营模式;2.掌握药品基础知识、门店运营流程及医保、药监相关政策法规;3.具备较强的销售推动、沟通协调、团队管理及问题解决能力;4.责任心强、抗压能力佳,能独立统筹门店各项运营工作。【工作时间】具体面议【薪资福利】薪资5000-8000元/月社保+绩效奖金+节日福利+员工技能培训
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