长期诚聘新媒体运营

老板很忙，为了不错过工作投递完简历后可直接电话联系！（一）岗位核心价值负责公司线上品牌宣传、产品推广、客户引流及公私域流量运营。通过内容创作和渠道管理，提升“新疆凯沃”品牌在本地车主及行业内的线上影响力，为营销部门提供稳定的潜在客户线索，并承担一定的线上客户服务工作。（二）岗位职责细化1.内容策划与创作：策划并执行微信公众号、抖音、快手、视频号等平台的内容矩阵策略。撰写原创文案、制作图片、拍摄并剪辑短视频（内容可包括：报废政策解读、旧车价值评估知识、拆解过程揭秘、环保理念宣传、公司活动报道、客户案例分享等）。维护公司官网信息，优化SEO关键词。2.渠道运营与推广：负责各新媒体平台的日常更新、维护、粉丝互动与数据分析。策划线上互动活动（如“线上估价”、“预约回收有礼”等），增加粉丝粘性与转化。尝试进行本地信息流广告投放，并分析投放效果。3.流量转化与客户服务：设计线上引流路径，将粉丝转化为咨询客户（如设置客服微信、400电话入口）。初步回应线上客户的咨询，筛选有效线索并转交营销部门。管理线上口碑，监测并处理相关舆情。4.数据分析与优化：定期分析各平台运营数据（阅读量、粉丝增长、互动率、线索转化率等），撰写运营报告。根据数据反馈，持续优化内容方向与运营策略。5.跨部门协同：与营销中心、业务中心、客服中心，财务中心，拆解中心紧密协同，确保信息流转。（三）任职要求1.学历与经验：大专及以上学历，新闻、传媒、市场营销、中文等相关专业。2年以上新媒体运营经验，有独立运营成功账号案例者优先。熟悉汽车领域或本地生活服务类账号运营者加分。2.知识与技能：优秀的文案写作和创意策划能力。熟练使用Photoshop、Canva等图片处理软件，精通Premiere、剪映等视频剪辑工具。熟悉各大新媒体平台规则和运营技巧，具备数据分析能力。网感好，善于与网友互动。3.素质要求：忠诚度高，服从岗位调整，创意十足，学习能力强；对热点敏感，责任心强；具备结果导向思维和一定的抗压能力。（四）薪酬福利1.薪酬结构：基本工资+绩效工资+高额提成，收入范围约5000—10000元。2.福利体系：五险，弹性工作时间，交通补贴，节日福利，定期团建，自备专业设备（如拍摄器材），丰富的学习与交流机会。工作地址：哈密伊州红星二场新疆凯沃旧机动车回收拆件限公司
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！