童装区域运营总监

工作职责1、负责Balabala品牌多个门店的日常运营管理工作，对各个店的销售情况进行分析、评估、优化，实现各个店效率的资源整合和深度管理；2、负责制定Balabala各个店年度营销策略及方案，分解并完成公司制定的年度销售目标与经营目标；3、完善并优化店铺的零售运营标准及运营策略，推动各个店销售利润目标的完成；4、搭建并培养实现Balabala品牌各个店铺的营运目标与增长目标，所需要的管理团队，销售团队，推动各层次运营人才梯队建设；5、负责整合各个店的零售、商品、人力、陈列、培训等资源，确保门店业绩稳定增长，商品、人力、陈列、培训等资源价值的有效发挥和输出；6、上级安排的其他事项。任职资格1、，以下。5年以上品牌大店管理经验，有品牌区域TOP店管理相关经验优先；2、熟悉品牌零售门店的运营管理流程，具备运营流程标准化与精细化管理的相关技能，可以优化提升品牌门店的运营管理效率，并在所在区域的店铺运营中推广应用；3、有责任心，工作认真负责，良好的沟通协调能力，能跨部门协作，积极主动的解决各个店铺运营过程中的新问题；4、正能量，有生意思维，具备较强的主动性与成就动机，良好的抗压能力和自我调节能力，思路清晰，有条理性，对工作中的面临的实际问题与挑战能够有系统的解决思路。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！