人力资源项目负责人(k-k)

岗位职责：1、负责人力资源产业园的落地运营管理，开发建设，计划实施。2、协助上级根据园区的运营情况与数据，按周期定期进行数据分析并输出运营分析报告。3、协助上级管理和监督项目建设运营实施，保证项目有序推进，顺利完成。4、协调和统筹各部门工作，保证企业内部各项事物的顺畅运营。5、开展人力资源项目的招商、运营体系、项目活动、氛围营造的工作。6、做好入驻企业的服务，挖掘企业需求，借助园区和第三方机构资源提供增值创收服务。7、对运营数据、项目招商情况等相关业务数据进行动态分析，并对下阶段运营策略、计划调整提出合理化建议。责做好入驻企业的服务，挖掘企业需求，借助园区和第三方机构资源提供增值创收服务。
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