房产经纪新手00后应届生

【我们的优势】优质的楼盘项目资源（与知名大品牌一一保利、越秀、绿地、奥园等合作)、超高佣金、行业收佣快、免费端口、晋升空间大、完善的人才培训体系、新员工补贴。【我们提供的】1、完善的培训制度，入职即可参加带薪培训；2、公司提供平台、资源和端口；3、公平公正的晋升制度公司一直以来以内部提拔为主要晋升渠道，渠道清晰完善4、展现自己的舞台，公司每年、月都会组织奖励大会，各区业务精英、管理精英、解冬精英等齐聚一堂相互学习，说不准下一个站在舞台上分享经验的就是你；5、公司除了为我们提供底薪及提成外，还有很多奖励制度，奖金、旅游等，只要你有能力，全部都由公司替你买单。【薪酬待遇】1.底薪4500/5500-*高达7000+新人奖励1000+现金奖励2000+带看100+周奖+提成1.5万起步(40%-50%)+免费安居客使用权(价值2000元)；2.行业人均产能高，人均月度业绩3.8万；3.业绩4万通提40%，10万通提50%，成交一单月薪2万以上4.年度业绩*名奖励宝马一辆，年度业绩超过100万奖励豪车一辆。工作模式：甲级写字楼办公！无需日晒雨淋！公司提供优质客户资源！免搀供安居客使用权（价值2000元)岗位职责：1.向客户介绍公司*新楼盘信息，通过沟通与客户达成交易2.详细了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适的房源3.根据客户意向，带客户看房并进行介绍岗位要求：1、身份证满18~35岁（目前放宽要求16-17岁可以考虑)2、语言表达流利即可、接受无经验小白（入职分配师傅带)3、接受实习生：签三方协议、1-3月可开实习证明盖章等资料。实习生均按照正式员工发放薪资及计算提成4、实习生要求可全职做满三个月即可、不招短期工、开实习证明、实习生签三方协议。5、入职安排：入职天安排师傅一枚，1对1带徒弟、傅平均都是公司3-4年的老员工、经验丰富。公司福利1、社保：广州五险2、晋升空间：半年晋升一次（一次可加500元工资，高无责任底薪7000元！)3、接受新人：免费培训、无需收取任何费用！有7天带薪培训（实行师徒政策，全程有人带）4、学历提升：公司人才培养，不管员工如今学历如何，都可进行学历提升，公司将报销员工学历提升全我们是房地产行业的，主要是通过公司提供的客源、运营网络端口平台线上回复，打电话邀约客户，无需外出，写字楼办公室办公。如果可以接受请投简历或者电话联系
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